14 dimensiones que determinan la efectividad de un líder — y la salud del equipo que vendrá. Evalúa dónde estás hoy para saber qué construir mañana.
Califica del 0 al 9 cada dimensión. El 0 es insatisfacción total. El 9 es muy satisfecho. No usamos el 10 — siempre hay espacio para crecer.
No evalúes cómo quieres que sea — evalúa cómo es hoy. La claridad incómoda es más valiosa que la ilusión cómoda.
Esto no es un test de personalidad. Es el punto de partida para saber qué desarrollar en ti antes de liderar a otros.
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